欧美老妇与禽交_少妇人妻偷人精品一区二区_欧美日韩国产VA另类_精品无码AV一区二区三区不卡

服務項目

聯系方式


公司名稱:上海兵潔環境服務有限公司
總 機:34537559-801 李小姐
外墻部:34537559-812 蘇先生
內保部:34537559-805 丁小姐
公司網址://jichendisheng.com
公司地址:上海市閔行區閔虹路166弄中庚環球創意中心 T3樓1803-1805室

服務方案

您現在的位置:首頁 >> 服務方案
商場日常保潔服務方案4

2.3計劃(hua)審核

計劃編制完(wan)畢后(hou)要將(jiang)結果告(gao)知品(pin)質部(bu)(bu),由品(pin)質部(bu)(bu)審(shen)核,對計劃書進行(xing)修(xiu)訂、確(que)認、再經(jing)由品(pin)質部(bu)(bu)經(jing)理審(shen)核確(que)認,交甲方確(que)認后(hou)方可執行(xing)。

2.4按計(ji)劃書(shu)作業做出樣品確認

嚴格遵循(xun)審批后(hou)的<<建材質(zhi)量養(yang)護(hu)處理(li)計劃>>,做出面積為(wei)一平方米(mi)的材質(zhi)處理(li)樣品,待甲(jia)方確(que)認,經甲(jia)方確(que)認后(hou)方可執行下一步。

2.5遵循(xun)計劃完成作業

根據甲方認可的樣品標準,全面執行<<建(jian)材質(zhi)量養護處理計劃>>,保(bao)質(zhi)保(bao)量完成<<建(jian)材質(zhi)量養護處理計劃>>。

2.6全面(mian)檢查、滿足(zu)客(ke)戶(hu)要求(qiu)

由專業人員對(dui)檢查材(cai)質驚(jing)嚇養護處理后(hou),由甲方(fang)對(dui)完成后(hou)的情況(kuang)進行(xing)檢驗、確(que)認(ren)、對(dui)甲方(fang)提(ti)出的不合格立即進行(xing)返工處理,直至甲方(fang)認(ren)可。

2.7資(zi)料需分類歸檔、記錄(lu)在案

為(wei)了提高(gao)建材材質養護處(chu)理(li)后(hou)的(de)質量。完善養護處(chu)理(li)的(de)操作方法和(he)處(chu)理(li)程序,在每次養護處(chu)理(li)后(hou),必須(xu)由專(zhuan)業人員將養護處(chu)理(li)規程中出(chu)現的(de)各種(zhong)狀態記(ji)錄在案(an),以備參考和(he)核實。

3.員工行(xing)為安全規范

3.1安全用電(dian)

在作業(ye)過程中,要注(zhu)意(yi)(yi)安全用電(dian)(dian)(dian),不能用濕毛巾擦拭電(dian)(dian)(dian)源開(kai)關(guan)、插座等(deng),以免(mian)接(jie)觸發生事(shi)故,并注(zhu)意(yi)(yi)是否有裸露電(dian)(dian)(dian)線,及時整(zheng)改處理,以防短(duan)路;對危險電(dian)(dian)(dian)源或地點的(de)清潔,需征求甲方的(de)意(yi)(yi)見,經(jing)甲方同意(yi)(yi)后(hou)方可作業(ye),如電(dian)(dian)(dian)機(ji)(ji)房等(deng);對于辦(ban)公室內的(de)電(dian)(dian)(dian)腦、打(da)印機(ji)(ji)等(deng)辦(ban)公自(zi)動化(hua)設備物品清潔,也必(bi)須征得甲方同意(yi)(yi),方可進行清潔。

3.2高(gao)空安(an)全作業

1、必(bi)須選(xuan)用符合安(an)全標準的(de)勞動(dong)保護工具;

2、在室內清(qing)潔作(zuo)(zuo)業時,如需登高(gao)作(zuo)(zuo)業,先(xian)檢查地面是(shi)否(fou)有水跡,做(zuo)好防(fang)滑工作(zuo)(zuo)。

3、登高1米以上(shang),3米以內需有清潔人(ren)員在旁,以免發生事故。

3.3危險液體(ti)使用安全

凡(fan)是在使(shi)(shi)用酸、堿性(xing)清(qing)(qing)潔(jie)時,酸堿清(qing)(qing)潔(jie)劑(ji)必須標識使(shi)(shi)用,首(shou)先應放置標識牌(pai),超(chao)過3個操(cao)作工作點(dian)時必須經主管同(tong)意,并告知(zhi)甲方,對各區域進行疏散(san)人(ren)員,同(tong)時對操(cao)作后的(de)殘余液(ye)體都要收集,經主管同(tong)意后,倒入指(zhi)定點(dian)處理(li)。

4消防安全知(zhi)識守則(ze)

“火患(huan)猛于虎”,在我們的日(ri)常生活和工作中,火災(zai)不發(fa)生則己,一發(fa)生則都后患(huan)無窮。

因而我們需(xu)要學(xue)習消(xiao)防安全的相(xiang)關(guan)知識,在工作(zuo)中(zhong),生活中(zhong),要注(zhu)意消(xiao)防安全相(xiang)關(guan)問(wen)題。

1、在(zai)日常(chang)清潔工(gong)(gong)作(zuo)中,我們(men)要謹記工(gong)(gong)作(zuo)中要保(bao)證安(an)(an)全第一,提高自我的安(an)(an)全知識,保(bao)證客戶物業(ye)及其它(ta)相關的設施設備的安(an)(an)全,并且我們(men)要牢記住:“預(yu)防為主,消防結合”的消防方針,處處在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中體現安(an)(an)全意(yi)識。

2、在火(huo)災的(de)形成情況中,物(wu)(wu)(wu)品(pin)物(wu)(wu)(wu)體(ti)的(de)燃(ran)燒(shao)(shao)是主要原因。對照物(wu)(wu)(wu)體(ti)物(wu)(wu)(wu)品(pin)的(de)形態(tai),一(yi)般認(ren)為液體(ti)燃(ran)燒(shao)(shao)速(su)度最快,半固體(ti)液體(ti)燃(ran)燒(shao)(shao)速(su)度適中,固體(ti)燃(ran)燒(shao)(shao)速(su)度慢。針(zhen)對于(yu)此(ci)我們可以據物(wu)(wu)(wu)體(ti)狀態(tai),初(chu)步判(pan)斷(duan)火(huo)災的(de)災情火(huo)勢。

3、消滅火災(zai)的基本(ben)方法(fa)有:窒息滅火法(fa)、冷卻滅火法(fa)、隔離(li)阻(zu)塞法(fa)。

4、突發火(huo)災中注意事(shi)項:

*觀察(cha)火(huo)災(zai)大小狀況,分析火(huo)災(zai)情勢,研究救火(huo)方案;

*如(ru)果火災災情較(jiao)輕,可就近(jin)取滅火器(qi)材及(ji)物資(zi)進(jin)行搶救;

*如果火災災情(qing)較重,須立刻報警【打(da)電話119】,后(hou)據情(qing)就(jiu)近取(qu)材協助救火、救人(ren)、救物(wu)或采取(qu)方法,隔絕火災帶,防止火勢蔓延;

要(yao)分析(xi)火(huo)(huo)災成(cheng)因(yin),對化(hua)學品爆炸、汽油等引起的(de)復雜型火(huo)(huo)災,或涉及(ji)物資集(ji)聚帶的(de)火(huo)(huo)災,一方面(mian)要(yao)注意人員(yuan)安全(quan),一方面(mian)要(yao)注意搶救物資、減(jian)少物資損失;

5、災(zai)情較(jiao)重(zhong)的(de),要配(pei)合(he)做(zuo)好火(huo)災(zai)場地(di)的(de)人員疏(shu)散,及做(zuo)好火(huo)災(zai)場地(di)的(de)物(wu)資(zi)疏(shu)散。

*疏散物資及(ji)搶救(jiu)人員方法及(ji)注意事項;

*將物(wu)資(zi)從火(huo)災現場搬(ban)離(li)至安(an)全地(di)(di)帶,選擇就近的(de)搬(ban)離(li)路線(xian)及距(ju)離(li),避免(mian)火(huo)災中(zhong)延誤時間;先(xian)搬(ban)除(chu)一些可能會(hui)加重(zhong)火(huo)災災情的(de)物(wu)資(zi)物(wu)品(pin),在搬(ban)出一些重(zhong)要物(wu)資(zi)或價值大(da)的(de)物(wu)資(zi)物(wu)品(pin);貨架上的(de)物(wu)品(pin)在搬(ban)離(li)時,應先(xian)搬(ban)上邊物(wu)品(pin)在搬(ban)除(chu)下邊物(wu)品(pin),以防(fang)搬(ban)離(li)中(zhong)貨架失重(zhong)倒(dao)塌,搬(ban)出的(de)物(wu)品(pin)需(xu)放在安(an)全地(di)(di)帶,防(fang)止人為(wei)損壞或意(yi)外遺(yi)失。

火災中,人員一定要(yao)保(bao)持鎮靜。須先注意(yi)是(shi)否有濃煙,人員要(yao)做(zuo)好自我保(bao)護,然后沿著(zhu)相關(guan)的安(an)全通道或消防通道安(an)全逃生;去過災情(qing)重,無法輕(qing)易離開,或結好床單、窗(chuang)簾等物(wu)從(cong)窗(chuang)口(kou)地帶逃生或留待較安(an)全處,打出醒目的求救(jiu)(jiu)信號(hao),待人救(jiu)(jiu)援(yuan)。

6、消防器(qi)材設施介紹(shao):主(zhu)要有(you)各大中小型滅(mie)火器(qi)、消防栓、消防梯等。

7、滅火(huo)器就其原(yuan)理,可劃分為多(duo)種(zhong)類型,如泡沫(mo)滅火(huo)器、二氧(yang)化碳滅火(huo)器、1211化學滅火(huo)器。

5安(an)全防(fang)護措(cuo)施(shi)

1、項目(mu)經(jing)理每天例行(xing)進行(xing)崗(gang)前和崗(gang)后集合,并點名,員工同時上下班(ban),相互監督,經(jing)理如發(fa)現可以情況應及時自查,防范違紀(ji)事件的發(fa)生(sheng)。

2、清潔員工在指定工作區(qu)域(yu)進行作業(ye),未經(jing)同意不得進入其他區(qu)域(yu)。在工作時間(jian)內不得擅自離開工作區(qu)域(yu),下(xia)班前經(jing)管理(li)經(jing)理(li)集(ji)合點(dian)名后(hou)方(fang)可下(xia)班。

3、各清潔(jie)工(gong)(gong)定時、定區(qu)(qu)(qu)域進(jin)行工(gong)(gong)作,各區(qu)(qu)(qu)域清潔(jie)員(yuan)工(gong)(gong)僅限在本(ben)區(qu)(qu)(qu)域內作業,各區(qu)(qu)(qu)域員(yuan)工(gong)(gong)不(bu)得進(jin)入其它區(qu)(qu)(qu)域。

4、清(qing)潔員工對于各類廢(fei)棄物(wu),必須全部檢查后才能清(qing)運出(chu)去,如發現(xian)可疑物(wu)或不能確(que)(que)認(ren)的物(wu)件,應拿出(chu)來(lai)問詢有(you)關人(ren)員,經確(que)(que)認(ren)為廢(fei)棄物(wu)方可清(qing)運出(chu)去。

5、經理每天不定時檢查清潔(jie)員工作(zuo)業的(de)情(qing)況,對不安全作(zuo)業進行及時調整。

6、清潔員工不得擅自(zi)進入無人的工作(zuo)區域

7、對易(yi)燃廢棄物(wu)要(yao)每日清(qing)運到指(zhi)定(ding)【或安全(quan)】的地(di)方,不得(de)在(zai)工作區域內(nei)堆(dui)集或過夜。當(dang)天(tian)產生的垃圾必須當(dang)天(tian)處理,并清(qing)運至指(zhi)定(ding)地(di)方。

8、培訓(xun)員工基本的(de)安全(quan)防(fang)范意(yi)識,培訓(xun)員工使用防(fang)火報警設施,及(ji)在發生意(yi)外時,能采(cai)取適當、有效的(de)應急措(cuo)施。

培訓(xun)員工具有(you)良好的(de)職業(ye)道德素質和敬業(ye)愛崗的(de)精神(shen),對拾金不昧等好人好進行獎勵,對違紀(ji)員工進行嚴肅處(chu)罰、辭(ci)退直至送交到當地(di)司法(fa)機關(guan)處(chu)理,毫不姑息。

6異常情況的處理

6.1水警(jing)、火(huo)警(jing)預(yu)防(fang)及(ji)排防(fang)、善后處(chu)理

當樓層(ceng)水(shui)管(guan)(guan)、接頭爆裂造成樓層(ceng)浸水(shui)時(shi)應急迅(xun)速關閉(bi)水(shui)管(guan)(guan)閥門,并(bing)迅(xun)速通知(zhi)保(bao)安(an)人(ren)(ren)員和維修(xiu)人(ren)(ren)員前來救助(zhu),人(ren)(ren)后用掃(sao)(sao)把掃(sao)(sao)走流進電(dian)梯(ti)廳附近的(de)水(shui)、控制(zhi)不了(le)時(shi)將(jiang)電(dian)梯(ti)開往上一層(ceng),并(bing)通知(zhi)維修(xiu)人(ren)(ren)員關閉(bi)電(dian)梯(ti);如辦(ban)公室浸水(shui),應先搶救辦(ban)公室、樓層(ceng)內的(de)物品資料,用垃圾斗盛水(shui)到水(shui)桶內倒掉,再(zai)將(jiang)余(yu)水(shui)掃(sao)(sao)進地(di)漏,用拖布拖干地(di)上的(de)水(shui)跡。

如遇火(huo)警等(deng)特(te)(te)殊情況,我(wo)公司會組織突(tu)擊小組配(pei)合甲方搞好特(te)(te)殊清(qing)潔工作。

6.2臺風(feng)措(cuo)(cuo)施(shi)及善后措(cuo)(cuo)施(shi)

如遇臺(tai)風襲擊或(huo)(huo)暴雨(yu)天(tian)氣,我(wo)公司(si)會酌(zhuo)情派出人員協助甲(jia)方組(zu)成抗風小組(zu),全面(mian)檢查乙方承包合同范圍內(nei)的所有工(gong)程,清潔(jie)(jie)(jie)人員應勤檢查雨(yu)污水(shui)井,增加清理次數,特別是(shi)(shi)下(xia)水(shui)道(dao)(dao)是(shi)(shi)否有垃圾堵(du)塞,如有堵(du)塞或(huo)(huo)下(xia)水(shui)道(dao)(dao)不暢通,應及時處理,務必做到下(xia)水(shui)道(dao)(dao)暢通,排除水(shui)浸現象(xiang)出現,并做好風后清潔(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo),各崗(gang)位清潔(jie)(jie)(jie)員工(gong)還需配合保(bao)安(an)員關好各樓(lou)層(ceng)的門窗,防止(zhi)風雨(yu)刮進樓(lou)內(nei),淋濕墻面(mian)、地面(mian)、防止(zhi)打(da)碎玻(bo)璃。

五、管理規(gui)章制(zhi)度

1.獎(jiang)懲制度

1.1獎勵主要形成

A.嘉獎

B.記功

C.評先(xian)進

D.通報表揚

1.2獎勵(li)的主要條(tiao)件

A.遵守公司各項規(gui)章(zhang)制度(du),愛(ai)護國家財產,在維(wei)護集體利益方面有顯著(zhu)成績的;

B.在卓越的(de)拓(tuo)(tuo)展能力,為公(gong)司(si)的(de)發展積極開拓(tuo)(tuo)新(xin)項(xiang)目(mu)、開發新(xin)領域、新(xin)系統有顯著成效的(de);

C.在提(ti)(ti)供服務質量、降低消(xiao)耗成本、提(ti)(ti)供工作效率方面有突出業績;

D.加(jia)強公司管(guan)理(li),改進工作(zuo)(服(fu)務)方法,為(wei)公司的管(guan)理(li)做出特殊(shu)貢獻或(huo)取(qu)得(de)顯著(zhu)經理(li)效益的;

E.忠于職(zhi)(zhi)守(shou),工作努力,在本(ben)職(zhi)(zhi)崗位上有突出表現的(de);

F.維護(hu)公司的(de)正常工作(zuo)秩序,維護(hu)社會(hui)治安,敢于同不良傾(qing)向堅決作(zuo)斗爭的(de);

G.及時排除各種(zhong)事故隱患,或在(zai)搶險(xian)救災中(zhong)不顧個人安危,使(shi)人身避免傷害或國家財產免遭(zao)重大損失的(de);

H.為(wei)客戶提供服務過程中的(de)拾金不昧(mei)行為(wei);

I.對公司有重(zhong)大(da)貢獻或為公司挽回重(zhong)大(da)經濟損失(shi)者;

J.其他有顯著(zhu)成(cheng)績應(ying)給(gei)予獎(jiang)勵的(de)(de)。對員工(gong)的(de)(de)獎(jiang)勵以精神(shen)獎(jiang)勵和物質獎(jiang)勵相結合的(de)(de)原則。先進事跡在公司簡報(bao)里通(tong)報(bao)表揚。對有特殊貢獻的(de)(de)予以重獎(jiang)。事跡列入員工(gong)檔(dang)案。

1.3違紀處(chu)罰(fa)規定

 A.處罰(fa)種(zhong)類:經濟處罰(fa);警告(gao);記過(guo);降職降薪(xin);辭退;

B.符合下列行(xing)為之一的予以辭(ci)退處理;

1)在一個年度(du)內,累(lei)計曠(kuang)工(gong)二次或連續曠(kuang)工(gong)滿(man)3天內;

2)在(zai)經營管理(li)、工作(zuo)(服(fu)務)中采取(qu)弄虛(xu)作(zuo)假,經教(jiao)育(yu)不改的(de);

3)因打(da)人或打(da)架斗毆而嚴重影響經營、工作(服務)以及(ji)社會秩序的;

4)故意損壞公司和客戶財務價值(zhi)在(zai)2000元以上(shang)的;

5)惡語傷人(ren)(包(bao)括書寫)侮(wu)辱(ru)他人(ren)的(de)人(ren)格(ge)造成惡劣(lie)影響(xiang)的(de);

6)不服從工作分配(調動),經教育(yu)后仍不到(dao)崗(gang)者;

7)因經營、管理、工作(服(fu)務)的失誤(wu)造(zao)成重大(da)經濟損失的;

8)偷(tou)竊客戶或公司財務者;

9)有意泄露、竊(qie)取公司商業機密及專業技(ji)術、資料的;

10)違反安全工作(服務)規(gui)定造成重大事故的(de);

11)無理取鬧、糾纏領導、嚴重干擾(rao)經營、工作秩序的;

12)因貪污、受賄雖不夠刑事(shi)處(chu)分,但性質(zhi)比較(jiao)嚴(yan)重的; 

13)違反(fan)公(gong)司規定,從事與(yu)公(gong)司利益沖突的兼職或經(jing)營(ying)活動的;

14)在處理期間繼(ji)續出現違(wei)紀(ji)違(wei)規行為的;

15)騷擾、侵犯(fan)女員工的(de)行為(wei)或(huo)嚴(yan)重歧(qi)視事件的(de);

16)其他違(wei)紀(ji)違(wei)規性質(zhi)嚴(yan)重、影響大的(de);

17)員工觸犯法律(lv)被判刑(判刑緩期執行的)勞動教養、收容(rong)教養的,勞動合同、協議將自行終止。

1.4符合下列(lie)之一的,給予降(jiang)職(zhi)降(jiang)薪處理

A.當(dang)年度二次記(ji)過的;

B.泄(xie)私(si)憤,故意損壞公司(si)和客戶(hu)財物,但認識較(jiao)好的;

C.因經營、管理的失誤造(zao)成經濟損失金(jin)額達5000元以上(shang)的;

D.因工作瀆職,造成重大(da)事故或屢次被重大(da)投訴的;

E.違(wei)反(fan)安全工作(服務)規定,造成較嚴重后(hou)果的;

F.在(zai)公(gong)眾場合或局域(yu)網上損害公(gong)司形象造成嚴重后果的;

G.泄漏(lou)公司商業機密(mi),事后積極補救仍造成公司一定損失的;

H.在休假期間因公(gong)司工(gong)作需要(yao),接令后(hou)不返還(huan)公(gong)司上班(ban)的;

I.其(qi)他(ta)違(wei)規違(wei)紀(ji)性質比(bi)較嚴重、影(ying)響較大的(de)。

1.5符(fu)合(he)下列情況(kuang)之一,給予記過處分并每次處以100-200元的罰款:

A.當年度二次警告的;

B.無故曠工一次,或(huo)是一個年度內累計曠工三天以下的;

C.當月累計遲到,早退二次的;

D.工作不負(fu)責任(ren)或(huo)拒(ju)絕完成本(ben)職或(huo)上司布置的任(ren)務的;

E.由(you)于(yu)本(ben)人(ren)的(de)失職(zhi)造成(cheng)項(xiang)目多次發生(sheng)偷竊(qie)事件的(de);

F.由于本人(ren)的違(wei)紀違(wei)規(gui)指揮造成嚴重后(hou)果(guo)的;

G.違反安全規定(ding)進行操作,造成一(yi)定(ding)后果的;

H.違反(fan)工(gong)作(zuo)(服務)操作(zuo)規(gui)程、影響工(gong)作(zuo)質(zhi)量或毀壞(huai)設備、工(gong)具的;

I.違反財務(wu)管(guan)理(li)規定,給公司造成損(sun)失的;

J.違反考勤(qin)管理(li)規定,給公司造成損失的;

K.泄漏(lou)商業秘密,未(wei)造成公司損失,但影響較大(da)的;

L.非(fei)因(yin)工作需(xu)要,透(tou)露本(ben)人薪金及(ji)打(da)聽他人薪酬情況造成(cheng)不靈影響的;

 M.收受員工(gong)賄賂,向下屬借(jie)款(kuan)借(jie)物造(zao)成(cheng)一(yi)定惡劣影響(xiang)的;

N.接收供應商禮品、財務金(jin)額較大而未上報(bao)的;

O.其(qi)他一般(ban)違紀違規行為(wei),但影響較大的;

1.6對(dui)員(yuan)工(gong)觸(chu)犯下(xia)述(shu)條款之一,可給予警告(gao)并(bing)每次(ci)處以5-50元的罰:

A.無正(zheng)當(dang)理由(you)上班遲到早退(tui)的;

B.違反考(kao)勤管理規定,但未造成(cheng)公(gong)司經濟損(sun)失或損(sun)失較少的;

C.上班不(bu)按(an)規定穿工作服(fu),不(bu)佩戴胸卡和(he)公司(si)徽章(zhang),經告知不(bu)改正(zheng)的;

D.工作(zuo)(服(fu)務)中過度嬉(xi)笑玩鬧,打瞌睡、串(chuan)崗閑(xian)聊(liao)等的;

E.上(shang)班玩電子游戲(xi)、打牌、看(kan)與工(gong)作無關的書報,接待無關人員,網上(shang)聊天的;

F.在工作時間(jian)內吵架,漫(man)罵,對其(qi)他員工,客戶、顧(gu)客有粗暴(bao)或(huo)無禮行為,經教育幫助認識態度較好的;

G.違反安全規定進行操(cao)作,但未(wei)造成不良后果(guo)的(de);

H.未(wei)經許可擅自動用客戶的設(she)備、物品等(deng)未(wei)造成(cheng)影(ying)響的;

I.不(bu)服從工作安排、消(xiao)極怠(dai)工者,尚有(you)認識的;

J.占用公司電話進(jin)行私人通話而影響工作(zuo),認(ren)識態(tai)度較(jiao)好(hao)的(de);

 K.上(shang)班時間(jian)洗滌(di)衣物,或在工作(服務)場(chang)地晾(liang)曬衣服的;

L.其(qi)他的(de)輕微違紀行為;

 M.對(dui)員工(gong)觸(chu)犯(fan)其(qi)他社會或(huo)公(gong)司(si)有關行為的(de),將按其(qi)情節輕(qing)重(zhong),給與(yu)一定(ding)金額的(de)經濟(ji)處罰;

N.公(gong)司主管部門應作不定期的紀律檢查,各級負責人(ren)負有(you)日常檢查的職責。應認真(zhen)執行(xing),大公(gong)無私,秉公(gong)執法。

1.7審批程序

A.員工在崗位(wei)工作中做出較大成(cheng)績的,由本部門(men)整(zheng)理事跡申(shen)報,公(gong)司(si)進(jin)行獎勵,對(dui)做出顯(xian)著成(cheng)績者,由公(gong)司(si)領導層商(shang)定后,經(jing)總(zong)經(jing)理批(pi)準(zhun)進(jin)行獎勵。

B.每年由公(gong)司組織先進集體和個人的(de)評比活動,并在年度大(da)會(hui)上表彰(zhang)嘉獎。

C.員工的(de)一般(ban)違(wei)紀行(xing)為由(you)檢查人(ren)(ren)員或公司授權的(de)相關人(ren)(ren)員進行(xing)處(chu)理的(de),應填(tian)寫(xie)《員工違(wei)紀處(chu)罰單》,須經當事人(ren)(ren)確認簽名,當事人(ren)(ren)拒絕(jue)簽字的(de),可(ke)由(you)在(zai)場的(de)證明人(ren)(ren)簽字證明,并做(zuo)好記錄。交公司管理部,同(tong)時應及(ji)時對(dui)當事人(ren)(ren)進行(xing)思(si)想教育,幫助提(ti)高(gao)認識(shi)改正錯誤(wu)。

D.對員工(gong)應受記過以上處(chu)分(fen)的,由(you)主管部門(men)提出違紀違規的事實依據、綜合(he)處(chu)理意(yi)見、本人(ren)的申訴檢查材料(liao),報人(ren)事行政總(zong)監審(shen)核,由(you)總(zong)經理批準同(tong)意(yi)后執行處(chu)理。清潔(jie)嚴重的,可在公(gong)司內給予(yu)通報公(gong)布。

E.因違紀被(bei)解除勞動合同、協議或(huo)辭(ci)退的員工,如(ru)不接受處(chu)(chu)理(li)的,公司有權停(ting)止一切待遇(yu)。被(bei)辭(ci)退員工無(wu)理(li)取(qu)鬧、糾纏領導,影響工作秩序的,由公安部門按(an)政府(fu)頒布的《治安管(guan)理(li)處(chu)(chu)罰條(tiao)例》等有關規定處(chu)(chu)理(li)。

2.考勤制度(du)

A.考(kao)(kao)勤(qin)員應認真(zhen)執行公司的(de)(de)有關考(kao)(kao)勤(qin)管理規定。按月及時(shi)匯總、填(tian)報考(kao)(kao)勤(qin)有關資料、報表,并(bing)對員工考(kao)(kao)勤(qin)記(ji)錄(lu)的(de)(de)正確性負責。絕對不容(rong)許有弄虛作假的(de)(de)現象產生。

B.清潔員(yuan)工一律采用簽(qian)(qian)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)考(kao)勤(qin)形式。員(yuan)工上下班都要(yao)在《員(yuan)工出勤(qin)簽(qian)(qian)到(dao)(dao)本》上簽(qian)(qian)到(dao)(dao)和簽(qian)(qian)退(tui),項目負(fu)責人將員(yuan)工的(de)(de)(de)每日實際工作小時如實登記到(dao)(dao)《考(kao)勤(qin)表》上,每月的(de)(de)(de)26日之前報到(dao)(dao)公(gong)司人事部門,作為計(ji)算員(yuan)工的(de)(de)(de)工資及考(kao)核的(de)(de)(de)依(yi)據。

考勤記(ji)錄要求:

A.項目(mu)上(shang)的員(yuan)工上(shang)下(xia)班時應在《員(yuan)工出勤簽到本》上(shang)簽到簽退,要(yao)求如下(xia):

1)、簽(qian)到以員工(gong)到達時(shi)間(jian)簽(qian)到,簽(qian)退以下班時(shi)間(jian)為準。以24小時(shi)制形(xing)式(shi)記錄(lu)(lu);沒有簽(qian)到簽(qian)退記錄(lu)(lu)的不得計算工(gong)時(shi)。

2)簽到必須由員工(gong)本人簽名,按實(shi)際到勤的(de)次序如實(shi)的(de)正(zheng)確填寫(xie),不得(de)涂改。項(xiang)目間互相支援的(de)也須簽到。

3)主管和領班(ban)對員(yuan)工(gong)的簽到情況進行監督檢查,并簽名認可。發現問題(ti)及時(shi)修(xiu)正。

B.考勤表制作要求如下:

1)、《考勤表(biao)(biao)》由項(xiang)目(mu)負責(ze)人制作,應(ying)及時(shi)把員工的簽到(dao)記錄登記到(dao)《考勤表(biao)(biao)》上(最(zui)遲不超過兩天)。各項(xiang)數據和記錄必須準確無誤,計算正確,字(zi)跡(ji)清楚,考勤表(biao)(biao)上的姓(xing)名(ming)應(ying)與簽到(dao)本(ben)上的姓(xing)名(ming)一致。任何記錄不得(de)涂(tu)改(gai)。

2)、員(yuan)工(gong)(gong)的當(dang)(dang)月工(gong)(gong)時(shi)匯總(zong)后,須讓員(yuan)工(gong)(gong)確(que)認并簽名。所有新進員(yuan)工(gong)(gong)在當(dang)(dang)月有出勤的,必須在當(dang)(dang)月上(shang)報考(kao)勤。所有考(kao)勤工(gong)(gong)時(shi)在當(dang)(dang)月結(jie)算完畢,不得(de)延至下月調整和(he)補(bu)發。

3)、有(you)(you)項目(mu)支援(yuan)的(de):應由接受(shou)支援(yuan)的(de)項目(mu)考勤(qin)員(yuan)(yuan)(yuan)作好該員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)出(chu)勤(qin)記錄(lu),交員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)帶回本項目(mu)記錄(lu)并(bing)一(yi)起上報本部。有(you)(you)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)調(diao)(diao)動(dong)的(de),調(diao)(diao)出(chu)部門對該員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)開(kai)出(chu)《員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)調(diao)(diao)動(dong)單》,注明該員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)實際工(gong)時,調(diao)(diao)入部門憑《員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)調(diao)(diao)動(dong)單》接受(shou)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),并(bing)做(zuo)好當月所有(you)(you)的(de)考勤(qin)并(bing)一(yi)起上報。

4)、《考勤表》的統計(ji),制表人只須作到合計(ji)一欄即(ji)可。按(an)公司(si)的要求做好注釋,規范排序,賬號正確(que)。

5)、將(jiang)有員工簽名的《考勤(qin)表》原件、《簽到本(ben)》原件、《調動單》等(deng)按月報送公司主(zhu)管部(bu)門。項(xiang)目上應備有復印(yin)件以(yi)備檢查。

6)、簽到(dao)本(ben)和考(kao)勤表應隨(sui)時(shi)接受員工的查詢(xun)和上級的檢查。

7)、公司本部員工(gong)以門禁系(xi)統考勤的時間(jian)(jian)為準。在工(gong)作時間(jian)(jian)內進出公司的都需填報《請(休)假申(shen)請單》交人事部門,不填報的,一律按(an)曠(kuang)工(gong)處理。

C.人(ren)事部門對(dui)全公(gong)司的(de)考(kao)勤(qin)管理應加強監管和稽查,對(dui)不遵守(shou)考(kao)勤(qin)規定的(de),及時進行(xing)批評教育(yu),屢教不改(gai)的(de)應進行(xing)經(jing)濟處(chu)罰;情節嚴重、在考(kao)勤(qin)上弄虛作假的(de),將(jiang)按(an)公(gong)司獎懲規定予以嚴處(chu)。

3.培訓制(zhi)度(詳見員工(gong)培訓部分)

1、員工培(pei)訓

A.新員工的(de)培訓

B.崗位的定期培訓

2、儲備人員的培訓

3、管理人(ren)員(yuan)的專題(ti)培訓

4.投(tou)訴(su)表彰處理

1、表彰

對(dui)員(yuan)工(gong)的獎勵(li)以精神獎勵(li)和物質(zhi)獎勵(li)相結(jie)合的原則。先進事跡在公司簡報(bao)里通(tong)報(bao)表揚。對(dui)有特殊貢獻的予以重獎。事跡列入員(yuan)工(gong)檔(dang)案。

2、處罰規(gui)定(ding)

處(chu)(chu)罰種類:經濟處(chu)(chu)罰;警告(gao);記(ji)過;降職降薪;辭退

5.員工請銷假制度

1、員工(gong)必須嚴(yan)格執行請銷假制度

2、員工請病假(jia)(jia),必(bi)須憑(ping)當地醫療機構出具的病假(jia)(jia)證明,除(chu)急(ji)診外(wai),必(bi)須事(shi)先向主管說明情況(kuang),得到批準后方(fang)能離崗

3、員工請(qing)事(shi)假(jia),必須事(shi)先說明請(qing)假(jia)理由(特殊情況除(chu)外(wai)),得到主管批準(zhun)方(fang)能請(qing)假(jia)

4、員工請假在三(san)天以(yi)內(含三(san)天),報(bao)主場主管審(shen)批(pi),三(san)天以(yi)上的。須報(bao)區(qu)域經理審(shen)批(pi),一(yi)周以(yi)上的須報(bao)公司清(qing)潔(jie)管理部審(shen)批(pi)。

6.交接班制度

1、接(jie)班人(ren)必須(xu)提前15分鐘上崗(gang),翻看工作(zuo)記錄,詢問工作(zuo)情況(kuang)以便班前列(lie)隊時將工作(zuo)重點下達給保(bao)潔(jie)員。

2、交(jiao)班(ban)(ban)人須(xu)將本班(ban)(ban)工作情況(kuang)詳細交(jiao)待給下一班(ban)(ban),并將本班(ban)(ban)已完成和待完成的工作認真記錄在每班(ban)(ban)工作交(jiao)接(jie)本上(shang),交(jiao)接(jie)雙方須(xu)簽字(zi)確認。

3、交(jiao)班(ban)人將清洗社保轉交(jiao)下(xia)一班(ban)時,須(xu)當場開機,在確認無(wu)故障后交(jiao)接雙方在交(jiao)接本(ben)上簽字(zi)確認。

4、交接人須將(jiang)相(xiang)關記錄(lu)書面寫清楚,并(bing)將(jiang)記錄(lu)本移交給接班(ban)者。

5、出現問題(ti)交(jiao)接雙方須當面說明(ming),如果(guo)交(jiao)班人(ren)離開(kai)后,接班人(ren)才發現屬于上一班的(de)問題(ti),應及時報告主(zhu)管(guan)。

7.安全(quan)工作制(zhi)度

1、新(xin)員工(gong)上崗前,必(bi)須要經(jing)過安全培訓,經(jing)考核合格后方(fang)能上崗。

2、登(deng)高作(zuo)業必(bi)須持證上崗,必(bi)須有人(ren)監護(hu),并落實好安全防護(hu)措(cuo)施。

3、使用電(dian)器(qi)設(she)備前,必須對電(dian)源線、插頭、接(jie)線板進行(xing)安全檢查,完好后(hou)方能作(zuo)業(ye),一旦作(zuo)業(ye)時(shi)發(fa)生異常(chang),應(ying)立即停止作(zuo)業(ye),向主管匯報,并把(ba)故(gu)(gu)障情況(kuang)記錄在案(an),不(bu)得帶(dai)故(gu)(gu)障操作(zuo)設(she)備。

4、日常清掃作業時,掃帚、簸箕(ji),塵推、拖(tuo)把要(yao)注意避(bi)讓客人,減(jian)少不必(bi)要(yao)的麻(ma)煩。

5、清洗(xi)(xi)地坪時在(zai)清洗(xi)(xi)區(qu)域(yu)要(yao)設(she)立告示牌,提示注(zhu)意安(an)全。

6、新(xin)員(yuan)工在使用清潔劑時,必須(xu)在老員(yuan)工或(huo)領班(ban)的指導下方(fang)可使用,切不可擅自(zi)動(dong)用,以(yi)免(mian)損壞操(cao)作使用。

7、新員工在學用(yong)清潔設備(bei)時,必須經(jing)過(guo)培訓,有專人指導,并在規(gui)定場所(suo)操作(zuo),熟(shu)練后方可獨立操作(zuo)使用(yong)。

8、時刻牢記安全生產,在工作中(zhong)注意(yi)周未的環境,切實(shi)做(zuo)到(dao)不(bu)傷害自己,不(bu)傷害他人和不(bu)被他人傷害。

 9、在清(qing)掃作業時,在確(que)保自身安全的同時,還要(yao)保證財產的安全。

8.機(ji)器(qi)設備操作安全制度

1、員工應了解所(suo)操作設備(bei)的性能,并具有熟練的操作技能。

2、員(yuan)工對出(chu)現的(de)設備(bei)故障應(ying)反應(ying)敏捷(jie)。

3、操作前的檢查(cha)。

1)檢查(cha)電源插頭(tou)、插座、電源線及(ji)拖線盤(pan)的插頭(tou)、插座、電源線是(shi)否完好,不得(de)有破損。檢查(cha)確(que)認(ren)電源插座轉(zhuan)換器(qi)是(shi)否匹配(pei)。

2)拖線(xian)盤必須轉動靈(ling)活。

3)電(dian)源開關自(zi)如,接觸(chu)良好。

4)檢查操作手(shou)柄是否靈活(huo)、自如、無損(sun)壞。

5)應在(zai)電源線長度的范圍(wei)內使用設備。

6)嚴格按設備使用說明(ming)書的使用要求操作(zuo)。

7)發現問(wen)題或(huo)發現異(yi)常,迅速停止(zhi)設備的工(gong)作,在未得到(dao)修復的確(que)認前,不可開(kai)機。

4、操作結束

1)將設(she)備從工作狀態恢復(fu)到(dao)放置狀態。

2)擦拭,清洗設備及(ji)附屬工具。

3)檢查(cha)設備,更(geng)換易損(sun)零件。

4)擦拭(shi)、檢(jian)查,收好電源線、拖線盤(pan)。

5)妥善安放(fang)設備,保(bao)證(zheng)正常使用。

9.員工(gong)勞動紀律

1、上班(ban)不遲到(dao)、不早(zao)退。

 2、員工上下(xia)班必須(xu)按指定路線(xian)進(jin)出(chu)商城,不得(de)同(tong)顧客(ke)同(tong)乘電梯。

3、當班(ban)時,必須穿(chuan)工作服,佩戴胸卡,不得佩戴任何(he)飾物。

4、不得擅離(li)職守。

5、不準在(zai)崗位上吸煙(yan),休息(xi)時不準在(zai)商城內(nei)吸煙(yan),下班后不得穿(chuan)著工作服在(zai)商城內(nei)逗留(liu)。

6、上班前(qian)不準飲酒。

7、不得發表對公司,對顧客以(yi)及對甲方不利的論(lun)調(diao)。

8、在任何情(qing)況下,嚴禁和客戶、租戶發生(sheng)爭(zheng)執。

9、在任何區域撿到(dao)顧客遺留物品應及時上交。

10、上班時(shi),不準看(kan)報(bao)、聽(ting)音樂、玩弄(nong)手機、打私人電話等。

11、上班期(qi)間(jian),不準接待親(qin)友,如需必(bi)要,應先(xian)告知主(zhu)管或領(ling)班。

12、上(shang)班時,禁止在商城內購物。

11.項目經理行為規范(fan)制度

行為規范體(ti)(ti)現企業(ye)整(zheng)(zheng)體(ti)(ti)素(su)質(zhi),將直接影響企業(ye)形象。因此,經理在加強(qiang)質(zhi)量管(guan)理和(he)業(ye)務學習的(de)同時(shi),還(huan)必(bi)須注意自己的(de)行為規范,以(yi)身(shen)作(zuo)則,為他人和(he)員工作(zuo)出表率。在上班時(shi)間必(bi)須做(zuo)到容貌端正,穿著大方(fang)的(de)服飾,不(bu)得衣(yi)冠不(bu)整(zheng)(zheng)或穿著骯臟衣(yi)服。必(bi)須使(shi)用文(wen)明語(yu)(yu)言,不(bu)得在與(yu)客戶、員工談話(hua)時(shi)使(shi)用不(bu)文(wen)明語(yu)(yu)言或地方(fang)性(xing)不(bu)健康的(de)口(kou)頭禪。

管理(li)經(jing)(jing)理(li)還(huan)要加強多員工的(de)思想品德(de)教(jiao)育,利用(yong)班前(qian)、班后會后定(ding)期組織員工學(xue)習《員工手(shou)冊》及使用(yong)、操作清(qing)潔(jie)機械(xie)、清(qing)潔(jie)材料、清(qing)潔(jie)工具等,并加強職業道德(de)教(jiao)育,不準(zhun)員工在(zai)項目管理(li)處拿走任何東西(包括客(ke)戶丟掉的(de)面粉袋、回收垃圾(ji)等),特別是我們的(de)經(jing)(jing)理(li)不以以身試法。

處罰條(tiao)款:

1、衣著(zhu)不整者,予(yu)以(yi)警告(gao);

2、使用不文明語言者(zhe)記大過;

3、經理應(ying)每月組織員(yuan)工學習一次《員(yuan)工手(shou)冊(ce)》,否則(ze)處(chu)罰記(ji)大過一次;

4、移動或偷藏客(ke)戶任(ren)何東(dong)西者記大過一次,并辭(ci)退;

5、主管、經理不得(de)擅(shan)自投(tou)訴客戶有關人員,如有特殊情況必須先向(xiang)公司匯報(bao),否則每次處(chu)罰記過一次。

12.清(qing)潔質量管理制度

公司的(de)宗旨就(jiu)是(shi)“客(ke)戶永遠是(shi)對的(de)”。我們的(de)工作就(jiu)是(shi)服(fu)務,服(fu)務就(jiu)是(shi)讓客(ke)戶滿(man)意。所(suo)以要為客(ke)戶提供最完善的(de)清(qing)潔(jie)(jie)服(fu)務,使之展示最美(mei)好的(de)形象。清(qing)潔(jie)(jie)質量(liang)(liang)是(shi)企(qi)(qi)業的(de)立足之本(ben),清(qing)潔(jie)(jie)質量(liang)(liang)好可(ke)使企(qi)(qi)業聲譽(yu)日隆(long),否(fou)則(ze)危(wei)及(ji)企(qi)(qi)業的(de)生存。所(suo)以清(qing)潔(jie)(jie)質量(liang)(liang)是(shi)管理(li)經理(li)最重(zhong)要的(de)管理(li)職責,也(ye)是(shi)衡量(liang)(liang)管理(li)經理(li)素質高低的(de)重(zhong)要標(biao)準。清(qing)潔(jie)(jie)質量(liang)(liang)管理(li)差的(de)經理(li)是(shi)不允許也(ye)是(shi)不可(ke)能繼續擔任管理(li)工作的(de)。

當(dang)班(ban)經理(li)必(bi)須(xu)(xu)不斷地巡視所管轄的(de)(de)(de)項目管理(li)處(chu)(chu)。檢查員工(gong)的(de)(de)(de)勞動情(qing)(qing)況,觀察員工(gong)的(de)(de)(de)清潔質量,指(zhi)導員工(gong)工(gong)作,并將每次檢查的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(包括做得好的(de)(de)(de)和做得不夠(gou)的(de)(de)(de)方面(mian)(mian))做出書(shu)面(mian)(mian)記錄。發現問題要及(ji)時盡快的(de)(de)(de)想盡一切辦(ban)法處(chu)(chu)理(li)好,不得拖延到(dao)下一班(ban)或第二條(tiao)處(chu)(chu)理(li)。如遇到(dao)特(te)殊情(qing)(qing)況,不能當(dang)天處(chu)(chu)理(li)必(bi)須(xu)(xu)交(jiao)班(ban)向接(jie)班(ban)經理(li)強調。但最長不能超過(guo)一個循環(huan)日,重大問題處(chu)(chu)理(li)必(bi)須(xu)(xu)馬上報告公(gong)司。

在工(gong)作中(zhong),經理須指導、監督(du)員工(gong)正確(que)使用(yong)清潔材料,不能輕易丟掉。應指導員工(gong)將材料用(yong)在其(qi)他適合需(xu)要的地方,做到(dao)物盡其(qi)用(yong)。

12.1清潔質(zhi)量要保證做到完好如初的(de)效果

1、地(di)面:干凈、明(ming)亮(liang)(liang)(liang)、無(wu)(wu)垃圾(ji)、無(wu)(wu)塵土、無(wu)(wu)水漬(zi)、無(wu)(wu)雜物(wu),墻面、墻邊(bian)、貨柜邊(bian)緣無(wu)(wu)積蠟。地(di)坪蠟質效(xiao)果(guo)光(guang)亮(liang)(liang)(liang)、平整(zheng),給人(ren)一個光(guang)亮(liang)(liang)(liang)如新(xin)的感覺(jue)。

2、裝飾(shi)材料(liao):門、窗、皮(pi)質及木質家具、收銀(yin)臺、照(zhao)明及器具、百葉窗要(yao)清除裝修污漬,無(wu)黑印、無(wu)劃傷、無(wu)塵土(tu)、無(wu)漂浮物。天花以及空(kong)調(diao)過(guo)濾網(wang)、空(kong)調(diao)吸排氣(qi)口四周(zhou)、燈飾(shi)等,不銹(xiu)鋼表面(電梯內壁、大廳立面、不銹(xiu)鋼柱子表面),銅器表面(招牌、煙缸)光亮(liang)。

3、洗手間(jian):地(di)面、墻面無污漬(zi)、水漬(zi)、紙屑,洗手盆及玻璃無法水漬(zi),大小便器(qi)干(gan)凈無黃色(se)污垢,垃圾箱干(gan)凈無污漬(zi),定時(shi)除臭,保持室內無異味(wei),隨時(shi)檢(jian)查紙巾盒洗手液,保證(zheng)不缺用,定時(shi)進行(xing)徹底大清(qing)潔(jie)。

4、外圍(wei):外圍(wei)一(yi)般較(jiao)大,行走顧(gu)客較(jiao)多,應特別(bie)注意保持無(wu)垃圾(ji)、無(wu)污漬、無(wu)雜物、無(wu)塵土、無(wu)煙頭(tou),發現(xian)香口(kou)膠(jiao)要及時清除(chu)(chu)。草地(di)要保證水足、夠肥,及時清除(chu)(chu)雜草,定時剪草、殺蟲,使(shi)草坪體質平整(zheng)、干凈(jing),給人一(yi)種回歸大自然的干凈(jing)。晚上(shang)徹底(di)沖刷外圍(wei)、地(di)面及墻面(注意保持下水道口(kou)的清潔)。

5、垃(la)圾(ji)(ji)房要(yao)整潔干凈,地(di)面(mian)無垃(la)圾(ji)(ji)、無雜物,只(zhi)有(you)垃(la)圾(ji)(ji)桶。教育員工每(mei)次送(song)完垃(la)圾(ji)(ji)要(yao)自覺(jue)地(di)沖(chong)洗(xi)垃(la)圾(ji)(ji)桶,并將(jiang)地(di)面(mian)打掃(sao)、沖(chong)洗(xi)干凈方可(ke)離開,每(mei)天定時清掃(sao)垃(la)圾(ji)(ji)房,用水沖(chong)洗(xi)干凈。并將(jiang)垃(la)圾(ji)(ji)桶排(pai)列(lie)整齊,沖(chong)洗(xi)干凈。如有(you)油(you)漬則要(yao)用稀釋解(jie)脂油(you)及消毒液(ye)沖(chong)洗(xi)。

12.2處罰條款:

1、商場、寫字樓、商住樓、工(gong)廠等物業(清潔承包范圍內(nei))的清潔質量有兩(liang)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)或(huo)(huo)兩(liang)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)以上(shang)不合格者,罰(fa)(fa)款150元。清潔質量達不到(dao)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)罰(fa)(fa)的,分包給(gei)予提(ti)醒或(huo)(huo)警告;在一(yi)個月內(nei),提(ti)醒三次(ci),累(lei)計一(yi)次(ci)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)罰(fa)(fa);警告兩(liang)次(ci),累(lei)計一(yi)次(ci)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)罰(fa)(fa);警告、提(ti)醒各一(yi)次(ci),累(lei)計一(yi)次(ci)處(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)罰(fa)(fa)。

2、品質部經理在巡檢項目管(guan)理處時,發現員工(gong)著(zhu)裝不干凈、頭(tou)發不按公(gong)司要(yao)求書札(zha)的,使用(yong)工(gong)具(地掃、垃(la)圾箕、衛生(sheng)桶(tong)等)過臟的,每例處罰(fa)經理記過一次(ci)。

3、經(jing)理應主動自覺地巡視項目(mu)管理處的(de)(de)每一個角(jiao)落,特(te)別是(shi)一些死角(jiao)和一些不太留意的(de)(de)地方(fang)去發現問題(ti),然后(hou)清潔干凈,而不是(shi)讓公(gong)司領導或甲(jia)方(fang)投訴你之后(hou)才去做(zuo),這樣反映(ying)出我們的(de)(de)經(jing)理管理水平落后(hou)、被(bei)動。清潔質量差,被(bei)客(ke)戶投訴,每次記(ji)過或記(ji)大過一次。

4、上(shang)班睡覺、休(xiu)息、看(kan)書、無故離開項目(mu)管(guan)理處或在(zai)項目(mu)管(guan)理處范圍內(nei)玩耍(shua)以及其他違(wei)紀行為者(zhe),處罰(fa)記大過一次,并通報批評(ping),如被(bei)客戶投訴則除名。

品(pin)質(zhi)部經理(li)或經理(li)在巡檢(jian)項目管理(li)處時,發現員工著裝不干凈,頭發不按公司要求梳(shu)扎的,使用(yong)工具過臟(zang),每例(li)處罰(fa)經理(li)記過一次。


六、突發事件應急管理(li)

1、環境衛生突發事件應急管(guan)理(li)

1.1目(mu)的

對影響(xiang)環境衛生意外情況提供預防或應急(ji)處理(li)指引,確保清潔服務品質。

1.2范圍

梅(mei)雨天、暴(bao)風雨、沙塵暴(bao)、下雪等(deng)惡劣天氣,污/雨水井(jing)、管(guan)道、化糞池堵塞、污水外溢(yi)、樓層浸水,突發(fa)火災事故等(deng)。

1.3方法(fa)和過(guo)程(cheng)控制

梅雨天氣的應急處理措施

1)梅雨季節大(da)理石(shi)、磁磚地(di)面和墻面很容易出(chu)現返潮現象,造成(cheng)地(di)面積水,在大(da)堂等(deng)數(shu)人(ren)員出(chu)入頻繁的地(di)方放置指示牌(pai),提醒(xing)客人(ren)“小心地(di)滑”。

 2)、加快工作速度、主(zhu)管加強現場檢(jian)查指導,合理調(diao)配(pei)人員,及時清干地面、墻面水(shui)跡。

3)、如返潮(chao)現(xian)象比較嚴重,應(ying)在大堂前(qian)鋪設一(yi)條防滑地毯,并用(yong)大塊(kuai)的(de)海(hai)綿吸(xi)干地面、墻面、電梯(ti)門上的(de)積(ji)水。

暴風雨(yu)天氣(qi)的應急處理措施

1、暴風雨來臨前(qian):

a主管(guan)勤巡查(cha)、督(du)導各崗位保潔員(yuan)的工作,加(jia)強與其它部(bu)門(men)的協調(diao)聯系;

b保潔領班應巡查(cha)各處設(she)施的排水(shui)的情(qing)況;

c領班應派(pai)專人(ren)檢查天臺(tai)、裙樓平臺(tai)的明暗溝(gou)渠(qu)、地(di)漏口處(chu)排水情況(kuang),如有堵塞應及時疏通清理。

d各(ge)(ge)崗位員工應配合保安關閉各(ge)(ge)樓層的門(men)窗,防(fang)止風雨刮進樓內淋濕(shi)強墻(qiang)面、地(di)面及打碎玻(bo)璃;

檢查雨、污水井,增加清(qing)理次數,確(que)保暢通無阻。

2)、暴風雨過后:

a應及(ji)時清掃各(ge)責任區域地面上所有(you)垃圾袋、紙屑(xie)、樹葉(xie)、泥(ni)土、石子及(ji)其他雜物;

b發生坍(tan)塌或有大量(liang)泥土(tu)、泥沙沖至路面綠地時,應協助綠化(hua)工及時清運、打掃現場;

c應檢查(cha)各負(fu)責區(qu)域內污、雨水井、排道排水是(shi)否暢通,如發生堵(du)塞外溢應及時報給(gei)主管(guan)處(chu)理。

沙塵(chen)暴、下雪的天氣應急處理(li)措施(shi)

1)、沙塵暴、下雪后,保潔員應及時清掃地面上的(de)積雪和垃圾袋(dai)、紙(zhi)屑、樹葉(xie)、泥沙等雜物。

2)、保潔員(yuan)查看各責任區(qu)域內污、雨水(shui)井排水(shui)是否暢通(tong),如發生堵塞(sai),及(ji)時報告管理處疏通(tong)。

3)、發生塌(ta)陷或暴沙、積雪潰至(zhi)路面、綠地(di),保(bao)潔員協助服務(wu)中心檢(jian)修(xiu),及時清運打掃。

污雨井、管道(dao)、化糞池(chi)堵(du)塞,污水(shui)外溢(yi)的應(ying)急(ji)處理措施

1)、第一時間(jian)在外一口周圍(wei)設置警示標識。

2)、迅速進行疏通,防止污水外溢造成不(bu)良影響。

3)、將污水井、管、池中撈起的污垢、雜物直接裝(zhuang)上車,避(bi)免造(zao)成(cheng)第二次(ci)污染。

4)、疏(shu)通后,保潔員迅(xun)速打掃(sao)地(di)(di)面(mian)被(bei)污染處(chu),并用清(qing)水清(qing)洗地(di)(di)面(mian),知道(dao)目視無(wu)污物。

樓層水(shui)管發生(sheng)爆裂事(shi)故的應急處(chu)理措施

1)、當(dang)樓層內發生(sheng)浸水(shui)事故時,迅速通知部門(men)主管或(huo)保安和機電維修人員前(qian)來查找事故原因,切(qie)斷水(shui)源。

2)迅速(su)用掃把掃走流向電梯(ti)廳(ting)附近的水,控制不了時(shi)可將電梯(ti)開往上一層(ceng)樓,通知工程人員關掉(diao)電梯(ti)。

3)當浸水點周圍(wei)有電(dian)器開關時,先關閉開關,再搶救房間、樓層(ceng)內物品,如資(zi)料、電(dian)腦燈。

4)、用垃(la)圾斗將水(shui)盛(sheng)到(dao)水(shui)桶倒掉,將于(yu)水(shui)掃進地漏(lou),用干拖把吸干地面水(shui)分。

5)打開門窗通風、用風扇吹干(gan)地面。

突發火災事故應急處理措施

1)當班員工發(fa)現現場發(fa)生火災時(shi),必須立即(ji)給予處理(li)。器處置一般采取以下措(cuo)施:

2)迅(xun)速(su)上(shang)報(bao)(bao)當班(ban)主(zhu)管(guan)(guan)。當班(ban)主(zhu)管(guan)(guan)接到上(shang)報(bao)(bao)的情況時,應在第一時間上(shang)報(bao)(bao)物業管(guan)(guan)理處、消(xiao)防部(bu)門。

3)任何當班員工及領(ling)班在上報火警時(shi),應立(li)即(ji)拿(na)取最近位置(zhi)放置(zhi)的滅火器(qi)材并投入救(jiu)火工作。

4)現場主管應(ying)指揮員(yuan)(yuan)工服從物(wu)管部門、消防(fang)部門的指揮,有計劃(hua)、有組(zu)織地做好(hao)(hao)人員(yuan)(yuan)、貴重物(wu)品、倉庫物(wu)資、文件等的疏散(san)轉移工作,并協(xie)助(zhu)做好(hao)(hao)客(ke)戶的疏導工作。

5)配合對事發現(xian)場的處置及(ji)救災工(gong)作。

6)除事(shi)故現場外,主管應加強對其他區(qu)域的巡查力(li)度,確保現場清潔工作。的有序。

7)發生火災時(shi),所有員工必(bi)須保持冷靜,有效投(tou)入排險工作(zuo),不得大聲喧嘩,以免驚嚇業主或客戶。

8)救(jiu)災(zai)結束后,應及時(shi)組織全(quan)體保潔(jie)員參(can)加清理(li)現場的工(gong)作(zuo)。

9)用垃圾車清運火災遺(yi)留(liu)殘物(wu),打掃地面。

10)打掃(sao)地面積(ji)水,用拖把拖抹。

11)檢查戶外(wai)周圍,如有(you)殘留雜物一并清運、打掃。

12)平時注重(zhong)加強對(dui)員(yuan)工的消防(fang)知識(shi)的培訓,有機會應積極參加物(wu)管部門(men)的消防(fang)演(yan)習。

↗注意事項

1)梅雨天氣(qi)作業(ye)宜穿膠鞋,不易穿著(zhu)塑料硬地(di)鞋,以防滑(hua)倒。

2)暴(bao)風、暴(bao)雨天氣注意高空墜(zhui)物,待(dai)暴(bao)風雨停后(hou)再出來工作(zuo),禁止冒(mao)險作(zuo)業。

3)處理水管爆裂事故注意防止觸(chu)電。

4)清(qing)理火災現(xian)場(chang)要(yao)等(deng)到現(xian)場(chang)調查(cha)結束后,經有(you)關部(bu)門批準(zhun)才能進行。

●戶(hu)外施工影響環境衛生的(de)清潔

1)建筑物設施維修(xiu)以及供水、供電、煤氣管道(dao)、通訊設施等項目(mu)施工中,應配(pei)合做好場地周圍(wei)的清潔工作。

2)及時清理業主搬(ban)家時遺棄(qi)的雜物,并清掃場地。

3)新入住(zhu)裝(zhuang)修(xiu)期的清(qing)(qing)潔,各責任區(qu)保(bao)潔員(yuan)應加強保(bao)潔,對(dui)裝(zhuang)修(xiu)垃圾(ji)清(qing)(qing)運后的場地及(ji)(ji)時(shi)(shi)清(qing)(qing)掃,必要時(shi)(shi)協助用戶或裝(zhuang)修(xiu)隊(dui)將裝(zhuang)修(xiu)垃圾(ji)及(ji)(ji)時(shi)(shi)上車清(qing)(qing)運。

2.突(tu)發安(an)全事件應急管理(li)

↗發(fa)現不明物體的應急處理措施(shi)

當(dang)班員(yuan)工(gong)發現工(gong)作(zuo)現場有(you)不(bu)明物(wu)體或無法(fa)辨(bian)認之可(ke)疑物(wu)體時(shi),必(bi)須立即予以(yi)處置,其(qi)處置一般采(cai)取以(yi)下應急(ji)措施:

1、迅速上報(bao)當(dang)班(ban)主管。當(dang)班(ban)主管在接到上報(bao)的情況時,應在第一時間上報(bao)物(wu)管部門(men),通(tong)知(zhi)安(an)保人員(yuan)進行處理。

2、現場(chang)主管(guan)應指(zhi)揮(hui)員(yuan)工服(fu)從(cong)物(wu)管(guan)部門的指(zhi)揮(hui),配合(he)對事發現場(chang)的處置及救災工作。

 3、處事發現場(chang)外,加強對其他(ta)區域的巡查(cha)力度,確保現場(chang)清潔工(gong)作的有(you)序進行。

4、在發(fa)現不明物體(ti)時,應(ying)盡量(liang)判定不明物體(ti)的(de)性(xing)質,在情況不明時,不要輕易做出任何(he)舉動。

5、發現不明(ming)物體,須沉著冷靜(jing),不得大聲(sheng)喧(xuan)嘩(hua),以免驚嚇業主或客戶。

↗聚眾鬧(nao)事事件的應急處(chu)理

1、聽從(cong)現場(chang)主管經理的指揮(hui),平息沖突,驅(qu)散聚眾鬧事者(zhe),維持現場(chang)工作(zuo)秩序(xu)。

2、協助其他相關部門進行疏導、勸說(shuo)或(huo)與事(shi)件代(dai)表交涉,協商解(jie)決問(wen)題的方(fang)法,解(jie)決沖突,控(kong)制事(shi)件擴大。

↗發現可(ke)疑人物(wu)的應急處置措施

1、發現可疑(yi)人物,立即向當班主管回報。

2、留意(yi)可(ke)疑人物(wu)的行蹤或(huo)行為。

3、一旦(dan)確定事實,向相(xiang)關部(bu)門人(ren)員描述經(jing)過(guo),必(bi)要時提供證詞。

4、嚴格按有關條例執(zhi)行,嚴禁超越權限違規(gui)行為。

5、增(zeng)強自律意識,杜(du)絕敲詐、勒索(suo)現(xian)象的存在。

↗人員疏散的應急(ji)處置措(cuo)施

1、當接到物(wu)業管(guan)理(li)部(bu)門人(ren)員的疏(shu)散指令時(shi),現場經理(li)、主管(guan)、領(ling)班應及時(shi)根據物(wu)業安排,積極配(pei)合。

 2、所有(you)現場員工(gong)應服從指揮,統一(yi)安(an)排(pai),做好配合工(gong)作。

3、接到人員疏散指令時,所有員工不可驚(jing)慌失措,不得大聲喧嘩,以免驚(jing)嚇業主或客戶。

4、除(chu)指定(ding)現場外(wai),現場主管應(ying)加強對其(qi)他(ta)區(qu)域的(de)巡查力度確保現場清潔工(gong)作(zuo)的(de)有(you)序進行。

↗暴力事件的應急(ji)處(chu)理措(cuo)施

在工作或巡檢過程中,如遇一些暴力事件,立(li)即(ji)上報(bao)當班主管、公司、物(wu)業和業主方(fang),通知安保人員(yuan)。聽從(cong)現場(chang)指揮,必要時協助(zhu)其他(ta)部門將犯罪分子制(zhi)服。

↗員工意外傷害事故的應急處置措施(shi)

1、當班員工因(yin)工作中發生意(yi)外傷(shang)害事故時,應迅速上報(bao)當班主(zhu)管(guan)(guan)。當班主(zhu)管(guan)(guan)在(zai)(zai)接到上報(bao)的情況時,應在(zai)(zai)第一時間上報(bao)項目經理(li)、公司及物(wu)業管(guan)(guan)理(li)部(bu)門(men)。

2、及時(shi)救助傷(shang)(shang)病者,并安置于適(shi)當(dang)位置等候救助,如傷(shang)(shang)病者傷(shang)(shang)勢較重,不可輕易搬動(dong),以免造成更大傷(shang)(shang)害。

3、勸其(qi)他(ta)無關人員不(bu)要圍觀,盡(jin)量將(jiang)傷病者隔離。

4、如(ru)因(yin)工作時不慎(shen)造成的傷害,應盡(jin)量保護(hu)現場。

5、傷病者如需(xu)送(song)交醫(yi)院救(jiu)治的(de),需(xu)同時報告(gao)公司并隨同跟進,處(chu)理有關事宜。

3.突發公共衛(wei)生(sheng)事件(jian)應(ying)急預案

3.1目的

確保在發(fa)生(sheng)(sheng)突發(fa)公共衛(wei)生(sheng)(sheng)事(shi)(shi)件(傳(chuan)染(ran)疾病、事(shi)(shi)物、水(shui)或(huo)有害(hai)(hai)氣(qi)體中毒,不明(ming)原因疾病等)時(shi)(shi)能迅(xun)速果斷地采取相應(ying)的措施,最(zui)大程度的避(bi)免和減少(shao)事(shi)(shi)件對客戶(hu)及社會(hui)的危(wei)害(hai)(hai),并能在事(shi)(shi)件過后(hou)或(huo)趨(qu)于平衡時(shi)(shi)的最(zui)短時(shi)(shi)間內消除影響,恢復客戶(hu)各方面的正(zheng)常秩(zhi)序,使(shi)社會(hui)及客戶(hu)能安定、安心工作(zuo)和生(sheng)(sheng)活(huo)。

3.2適(shi)用(yong)情況

公(gong)共(gong)場(chang)所突(tu)發(fa)公(gong)共(gong)衛生(sheng)事件:地(di)區內發(fa)生(sheng)的突(tu)發(fa)公(gong)共(gong)衛生(sheng)事件。

3.3應急工作中應堅持的原則

1、及時聯絡有(you)關部門和機構,尋(xun)求多方協助。

2、密切注意(yi)事件(jian)發展,向客戶不間斷通告相關情(qing)況。

3、嚴(yan)格(ge)預(yu)防(fang),避(bi)免(mian)恐(kong)慌。

4、高度(du)注意管理(li)公司員工的防護工作。

4.其他應急處置措施

↗節假日或(huo)領導工(gong)作(zuo)檢查的應急處(chu)置措施

 1、提前做好(hao)計劃,如人員比(bi)較(jiao)吃(chi)緊,向公司(si)總部請求(qiu)支援。

2、管(guan)理人員(yuan)必須(xu)加強現場監督,準(zhun)備隨(sui)時處置突發事(shi)件(jian)和人員(yuan)的(de)調(diao)配(pei)。

3、增加各崗位的班次人數(shu),確保環境(jing)衛生標(biao)準。

4、人員做好現場的巡視工作,隨時組織人員,并(bing)及時處(chu)理應急突發事件。

↗客戶投訴(su)處(chu)理方法

1、建立(li)多方位的(de)信(xin)息反饋(kui)系統,收集各類服務信(xin)息并及時(shi)反饋(kui)給項(xiang)目負責人(ren)。

2、及時了解(jie)客戶要求,保證人性化服務(wu)狀況,快速反應(ying),在(zai)最短的時間內合理(li)解(jie)決服務(wu)工作中存在(zai)的問題。

3、既要(yao)做(zuo)好清潔工作,也要(yao)在服務后(hou)積極主動(dong)征求客戶的意(yi)見(jian),進行服務質量跟蹤。及時主動(dong)發現問題,做(zuo)好防范于未然。

4、遇到(dao)客(ke)戶投(tou)訴(su)時(shi),要(yao)熱(re)情、禮貌接待,認真聽取客(ke)戶意(yi)見并做好詳細記錄(lu)。針對客(ke)戶的(de)投(tou)訴(su),及時(shi)提出改進(jin)意(yi)見并征得客(ke)戶的(de)認可。

5、認真分析問題,并(bing)討論改進(jin)措施(shi),舉(ju)一(yi)反三,提高服務質量(liang)。并(bing)做好相應善后(hou)處理。

七、清潔(jie)保養操(cao)作指導(dao)規程

1.清潔作業(ye)管(guan)理程序

1.1清潔服務(wu)控制程序

1.1.1目的

 通過對清(qing)潔服務(wu)過程進行控制,確保向顧客提供合格的清(qing)潔服務(wu)。

1.1.2適(shi)合范圍(wei)

適用于公司承接的清(qing)潔(jie)服務項目

1.1.3職(zhi)責

1.1.3.1市場部負責清潔服務物料(liao)、設備、人員需求數量、質量和(he)指標的確定、檢查和(he)認可。

1.1.3.2品(pin)質部負責清潔服務(wu)過程的(de)檢查(cha)。

1.1.3.3營運(yun)部負責清(qing)潔服(fu)務過程的實施,并執行檢查。

1.1.3.4倉庫負責物(wu)料(liao)、設備的(de)發(fa)放。

1.1.3.5人(ren)事培(pei)訓部負責(ze)合格員工的提供。

1.1.3.6行政部(bu)負責各部(bu)門的(de)協(xie)調、調整及(ji)后勤(qin)保障(zhang)。

1.1.4工作程序(xu)

1.1.4.1公司營(ying)運部負責根據實際情況組件(jian)項目(mu)部,任命項目(mu)經理(li)并為項目(mu)配置相關(guan)資源。

1.1.4.1.1技術準備

1.1.4.1.1.1營運(yun)部(bu)組(zu)織項(xiang)目管理人員,熟悉(xi)了解清潔服(fu)務項(xiang)目的要求;

1.1.4.1.1.2準備清潔服務(wu)現場的規范(fan)、標準、作業指(zhi)導書等技(ji)術(shu)資(zi)料(liao);

1.1.4.1.1.3項(xiang)目管理人員對專項(xiang)技術加強現場操作學習。

1.1.4.1.2材料設(she)備準(zhun)備

1.1.4.1.2.1營業部根據合同確(que)定所需相關材料、設(she)備的數量(liang),提供《材料、設(she)備需求(qiu)清單》給(gei)倉庫(ku)。

1.1.4.1.2.2倉庫根據現有材(cai)料準備項目所(suo)需物料,如(ru)材(cai)料欠缺及時知(zhi)會采(cai)購(gou)部,填寫《采(cai)購(gou)申請(qing)單》,行政人(ren)事(shi)部負責人(ren)批準后交采(cai)購(gou)部統一(yi)采(cai)購(gou)。

1.1.4.1.2.3行政部(bu)組織采購、倉庫、運輸(shu)隊落(luo)實品質部(bu)項(xiang)目所需相(xiang)關(guan)材料、設備的到位,及材料設備運輸(shu)到項(xiang)目管(guan)理處的安排工作,并(bing)填寫《送貨清單》,項(xiang)目部(bu)簽字后(hou)由倉庫保管(guan)。

1.1.4.1.3員工準(zhun)備(bei)

1.1.4.1.3.1人(ren)事培訓(xun)部(bu)按(an)《項目(mu)人(ren)員配置計劃》負責提(ti)供合(he)格的員工資料。提(ti)交(jiao)品質(zhi)部(bu);

1.1.4.1.3.2人事培訓部按(an)品質部要求通(tong)知員工(gong)到(dao)現場時間及辦理工(gong)裝、工(gong)牌的發放。

1.1.4.2工序控制(zhi)

1.1.4.2.1項目部(bu)按甲(jia)方合同規定(ding)時間(jian)入場(chang),并按合同規定(ding)的范圍、標(biao)準和人員(yuan)配置、機械(xie)設備配置進行清潔作業。

 1.1.4.2.2項目經理全面負(fu)責(ze)項目的人員機械管(guan)理,遵循規范(fan)操(cao)作(zuo)要求進行清潔作(zuo)業安排和檢查(cha)。

1.1.4.2.3項目經(jing)理在現場巡視檢查,每天(tian)填(tian)寫《清(qing)潔(jie)質量檢查記錄(lu)表(biao)》。

1.1.4.2.4項目經理負責現(xian)場的管理,帶領員工(gong)按《專項清潔(jie)作(zuo)業指導書》進行清潔(jie)服(fu)務。及時(shi)掌握現(xian)場清潔(jie)質量水平(ping),發現(xian)問(wen)題及時(shi)處理。

1.1.4.2.5項目(mu)經理負責同客戶日常工作(zuo)(zuo)的(de)聯絡,客戶隨時要求的(de)工作(zuo)(zuo)處理。

1.1.4.2.6品(pin)質部每月派出(chu)質檢員不定時檢查2-3次,并將《清潔(jie)質量檢查記錄》上交行(xing)政人事部作為該(gai)月項目的考核(he)指標。具(ju)體執行(xing)《清潔(jie)服務過程檢驗程序》。

1.1.4.2.7品質部負責人不定時對項(xiang)目管理(li)處進(jin)行檢查和每月(yue)進(jin)行召開會議一次。

1.1.4.3客戶(hu)提供的財產(chan)

1.1.4.3.1機器設備:在(zai)合格的機器上貼標識,并依《生(sheng)產設備管理程序》進行維護。

 1.1.4.3.2機(ji)器設備出現異(yi)常(chang)時,由項目上報(bao)品(pin)質部將(jiang)情況反饋給客(ke)戶(hu),客(ke)戶(hu)有處理(li)要(yao)求時,依客(ke)戶(hu)要(yao)求處理(li),客(ke)戶(hu)無需處理(li)要(yao)求時,依品(pin)區域經(jing)理(li)指示處理(li)。

1.1.4.3.3客戶提供的(de)辦公室(shi)、儲(chu)藏室(shi)或其(qi)他財產(chan)要愛(ai)護(hu)使用,不(bu)得隨意損害。當(dang)顧客財產(chan)有損壞(huai)時要通知(zhi)客戶并配合客戶做好補救(jiu)措施。

1.1.4.4客戶意見控制

1.1.4.4.1客(ke)戶(hu)服務部每月(yue)或每季度(du)對客(ke)戶(hu)進行發(fa)放一次《顧(gu)客(ke)意見調查表》,進行客(ke)戶(hu)調查,對調查結果匯總、分析,作為管理評審匯報資料。

1.1.4.4.2客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)服務部(bu)接待顧(gu)客(ke)(ke)(ke)來訪(fang),應主動征詢顧(gu)客(ke)(ke)(ke)的意見和期望,并整(zheng)理(li)記(ji)錄顧(gu)客(ke)(ke)(ke)投(tou)(tou)訴(su),及時向分(fen)管領導匯報;客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)服務部(bu)負責(ze)處(chu)理(li)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)電話抱怨。客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)抱怨登記(ji)在《顧(gu)客(ke)(ke)(ke)投(tou)(tou)訴(su)處(chu)理(li)登記(ji)表(biao)》。

1.1.4.4.3客戶任何(he)方式的抱怨都應認(ren)真(zhen)處(chu)理,若屬(shu)有效抱怨,應與客戶協(xie)調(diao)好處(chu)理方式和時(shi)間表并在(zai)客戶要求的時(shi)間內處(chu)理。

1.2清(qing)潔作業程(cheng)序

1.2.1目的

使(shi)清潔服(fu)務(wu)過程中(zhong)出現的不合格得到糾正,保證清潔服(fu)務(wu)達到質量(liang)檢查(cha)驗收標(biao)準,使(shi)清潔服(fu)務(wu)質量(liang)滿足(zu)合同(tong)要(yao)求。

地址:上海市閔行區閔虹路166弄中庚環球創意中心T3樓1803-1805室  
版權所有:上海兵潔環境服務有限公司 Copyright@2012 技術支持:上海銀狐